• Brindar condiciones adecuadas de higiene y seguridad dentro del plantel.
• Brindar a los usuraos servicios orientados a favorecer su formación integral y armónica a partir de la satisfacción de las necesidades básica, estimulando su desarrollo personal, social y ambiental, que les permita adaptarse al mundo que les rodea.
• Mantener la participación de los padres o tutores de los usuarios, a fin de propiciar la continuidad de la labor del CADI en el seno familiar de los menores.
• Colocar un buzón de quejas y sugerencias para los beneficiados.
• Tratar con amabilidad y respeto a los usuarios y a los padres u tutores.
• Entregar al usuario que egrese al CADI, al término de su educación preescolar, la documentación oficial que avale su conclusión.
• Proporcionar a los padres o tutores de los usuarios del CADI, información general de sus hijos durante su estancia en éste.

OBLIGACIONES DE LOS PADRES O TUTORES

• Proporcionar el material requerido y los artículos personales necesarios para el usuario para el momento de que este ingrese al CADI.
• Presentar la credencial de identificación que el CADI les otorga, al momento de recoger al usuario.
• Cumplir con los requisitos de reinscripción al término del ciclo escolar, en el tiempo y forma destinada para tal fin.
• Acudir por el usuario en el término no mayor de una hora cuando se le notifique que presenta síntomas o signos de enfermedad o sufrió algún accidente dentro del CADI.

PROHIBICIONES DE LOS PADRES O TUTORES

• Otorgar al personal del CADI gratificación económica o material de cualquier tipo que conlleve un beneficio personal.
• Intervenir en las rutinas de trabajo y en las actividades educativas del CADI a menos que sean requeridos para ello.

 DOCUMENTACIÓN REQUERIDA

• Estudio preliminar
• Acta de nacimiento del menor, original y copia
• Carta de trabajo que especifique: sueldo íntegro, horario y periodos vacacionales, día de descanso, antigüedad, fecha, nombre y firma de la persona que expide la carta, domicilio y teléfono de la empresa y no se aceptarán cartas con tachaduras, enmendaduras ni firmas por ausencia.
• Estudio socioeconómico, debidamente registrado por el área de trabajo social de CADI y fotografía del domicilio.
• Presentar el talón del último cheque o recibo de nómina en original y copia fotostática al trabajador social, debiendo este entregar posteriormente al padre o tutor los documentos originales.
• Identificación con fotografías.
• Presentar documentos de acreditación en caso de ser casado (a), viudo (a), o divorciado (a).

• Una vez autorizada la inscripción del menor, deberán entregar:

• Análisis de laboratorio señalados por enfermería
• Ficha de identificación y control de cuotas, debidamente requisitazos por el área de Trabajo Social.
• 3 fotografías infantiles del menor, 3 de la madre, 3 del padre y 3 de una persona autorizada para recoger al menor.
• Original y copia de la cartilla nacional de vacunación.
• El material didáctico y de aseo que determine la dirección.
• Además, los padres deberían acudir previa cita a: Que se les realice la entrevista inicial en el área médica para revisar los análisis que se le practicaron al menor, para valorar su estado de salud, también deberá acudir al área de Trabajo Social para que se lleve a cabo la inscripción formal del menor, así como al área psicológica.

RECEPCION, ATENCIÓN Y ENTREGA DE LOS NIÑOS:

• El acceso de los niños al CADI se realizará una vez que el personal encargado de recibirlos verifique que:
• Asistan en el horario establecido, a menos que la demora sea plenamente justificada o se notifique con anticipación el retardo.
• Estén aseados y sanos con los artículos necesarios para mantenerlos limpios, además que los niños de maternal y preescolar vistan con el uniforme completo.
• No padezcan problemas psicológicos o de violencia intrafamiliar.

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